Corvinus HÖK

HR terület

Zsolnai Regő

A HR (Emberi erőforrások) terület elsősorban a Hallgatói Önkormányzat személyügyeiért, belső kapcsolataiért felel.

A tagok feladata a jó hangulat és bizalom megteremtése és fenntartása a szervezeten belül, melyet különböző csapatépítő programok és szakmai események segítségével érnek el. Mindemellett pedig ők gondoskodnak az utánpótlásról, vagyis a tanév elején meghirdetett toborzás lebonyolításáért.

A területnek két fő feladata a teljesítményértékelés és az integráció.

A Karriermenedzsmentért felelős koordinátorhoz köthető a Tehetség Program nevű képzési rendszer, ahol a tagok négy féléven keresztül tréningeken vesznek részt, megismerve ezzel a szervezet működésének és működtetésének minden részletét. A pályafutásukat az elejétől a végéig nyomon követik.

Az Belső motivációért felelős koordinátor feladata az új tagok beintegrálása a szervezetbe, valamint a HÖK baráti szerkezetének ápolása. Ehhez havi csapatépítőkkel, valamint negyedévente egy nagyobb esemény keretein belül segítik a kapcsolatok elmélyítését a szervezetben.